VIDC: Referent*in für Afrika Politik (40h/Woche)
Das Vienna Institute for International Dialogue and Cooperation (VIDC) ist eine NGO, die mit ihren drei Abteilungen, VIDC Global Dialogue, kulturen in bewegung und fairplay eine kritische Öffentlichkeit fördern und einen internationalen Dialog auf der Basis von Gleichberechtigung und Respekt herstellen will.
VIDC Global Dialogue will zeigen was möglich ist, wenn man über nationale Grenzen hinausdenkt, spricht und zuhört. Gerade in Zeiten einer Weltunordnung braucht es Dialog zwischen Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Medien und Politik. VIDC Global Dialogue arbeitet mit konstruktiven Kräften aus dem Nahen und Mittleren Osten sowie Subsahara Afrika zusammen und verbindet sie mit Diskursen in Österreich.
Für den Bereich VIDC Global Dialogue suchen wir ab 1. März 2025 aufgrund einer Pensionierung ein kommunikationsfreudiges und motiviertes neues Teammitglied, das den Afrika-Bereich betreut, weiterentwickelt und gemeinsam mit dem ganzen Team die Themen des Globalen Südens in Österreich sichtbar macht.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Inhaltliche Weiterentwicklung des Bereiches Afrika Politik mit einem Fokus auf das Verhältnis zwischen Österreich, Europa und Afrika.
Beobachtung und Analyse von aktuellen Entwicklungen und Themenstellungen in Subsahara Afrika, insbesondere in den Bereichen Migration und Diaspora-Engagement, Demokratie und Soziale Bewegungen.
Recherchen und Aufbereitung von Inhalten, Betreuung von Studien, Verfassen von Policy Briefs, Artikel u.ä. zu aktuellen Arbeitsthemen.
Kuratierung und Organisation von Veranstaltungen wie Workshops, Seminare, Podiumsdiskussionen und Tagungen.
Vernetzung mit relevanten nationalen, internationalen und afrikanischen Netzwerken und Stakeholdern.
Advocacy zu Diaspora Engagement und Beratung von (Diaspora) Initiativen, Medien und anderer Afrika Akteur*innen.
Verfassen von Projektanträgen, Berichtslegung, Projektbudgetverantwortung.
Was wir erwarten:
Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Entwicklungspolitik oder einem verwandten Gebiet
Expertise zu Afrika relevanten Themen, insbesondere Afrika - Europa Beziehungen
Kontakte zu Afrika bezogenen Wissensnetzwerken und Vernetzung mit Diaspora Communities in Österreich/Europa
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil
Erfahrungen im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Leidenschaft für die Vermittlung komplexer Themen
Erfahrungen mit diversitätsorientierten, diskriminierungskritischen Praxen
Was wir bieten:
eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
ein engagiertes und kollegiales Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet
flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung), Homeoffice, bezahlte Mittagspause
Einen Bruttomonatsbezug von mind. € 3.164,- für 40 Wochenstunden, eine Überzahlung ist je nach Arbeitserfahrung möglich
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis 8. Dezember 2024 ausschließlich per Mail an seewald@vidc.org mit Betreff: Referent*in Afrika Politik.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Biografien!
Mitarbeiter*in Bibliothek (20 Wochenstunden, ab Mitte Februar 2025, befristet)
Die ÖFSE – Österreichische Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung (www.oefse.at) ist die bedeutendste österreichische Forschungs- und Informationseinrichtung zu Fragen der Internationalen Entwicklung. Die ÖFSE betreibt gemeinsam mit Frauen*solidarität und Baobab – Lernen eröffnet Welten die C3-Bibliothek für Entwicklungspolitik (http://www.centrum3.at/).
Ab Mitte Februar suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich Bibliothek.
Ihre Aufgaben:
• Arbeit am Bibliotheksdesk in der C3-Bibliothek für Entwicklungspolitik: Ausleihe und Rückgabe, Ausstellen von Bibliotheksausweisen, Benutzer*innenverwaltung in den Bibliothekssystemen (Koha und Bibliotheca), Auskunft und Beratung
• Katalogisierung und Medienbearbeitung (z.B. Signaturvergabe) in Koha
• Buchrückstellungen
• Mitarbeit im Bereich Medienbestellung, Bestandsorganisation und -präsentation
Ihr Anforderungsprofil:
• Bereitschaft zur Übernahme von fixen Dienstzeiten: mittwochs, donnerstags und freitags, donnerstags bis 19 Uhr
• Abgeschlossene Ausbildung mit Matura sowie bibliothekarische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung
• Katalogisierungserfahrung und Kenntnisse von bibliothekarischen Standards (RDA, MARC21, GND usw.)
• Erfahrung mit dem Bibliothekssystem Koha von Vorteil
• Interesse an globaler nachhaltiger Entwicklung und/oder entwicklungspolitischen Themen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verlässlichkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
Wir bieten:
• Anstellung im Ausmaß von 20 Wochenstunden (Karenzvertretung, befristet auf 1 Jahr) • Umfassende Einschulung im Team
• Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie sehr gutes Arbeitsklima
• Gehalt mindestens EUR 2.681,- (brutto pro Monat bei Vollzeit)
Die ÖFSE betreibt eine anti-diskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Bei gleicher Qualifikation wird der weiblichen Kandidatin der Vorzug gegeben.
Bewerbungen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) richten Sie bitte an jobs@oefse.at
Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.12.2024.
Für Rückfragen wenden Sie sich an s.schmelzer@oefse.at
Arnold Bergstraesser-Institut, Freiburg: Two Postdocs and 1 PhD researcher
Arnold Bergstraesser-Institut, Freiburg: Two Postdocs and 1 PhD researcher for a new research project “The Political Lives of Migrants: Perspectives from Africa”. Focusing on Africa, PolMig considers how migrants define political agency, enabled or disabled by politicisation processes of belonging in postcolonial state contexts. Drawing on this research, PolMig advances an Afrocentric understanding of political migrant agency with global relevance.
Positions will be for four years starting from the 1st May 2025 based in Freiburg, Germany.
Deadline for applications is the 27th December 2024.
The full job ads are available here: https://www.arnold-bergstraesser.de/en/news/call-applications-two-post-doc-and-phd-position-project-polmig
If you have questions there will be an information event on the 12th December at 14h30 CEST, which is an opportunity to informally ask questions about the project or the application process (register here).
Universität Potsdam: 1 x PostDoc position full time for 3 years
Universität Potsdam: One PostDoc position full time for 3 years (with the possibility of extension) as part of the team at the History Department at the University of Potsdam
Interested candidates should bring an expertise in global history. It is desirable to also have regional expertise in the African context and subject expertise in the history of migration and refuge seeking.
Job Announcement
In English: https://www.uni-potsdam.de/fileadmin/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Ausschreibungen/2_akadPersonal/377_2024_PF_Global_History_eng.pdf
Application deadline: 06. January 2025